MA 後冒險展開!MA9 up 篇
大家好,我是第三屆儲備幹部 David,目前在 cacaFly 馬來西亞擔任 Head of Performance Marketing ,帶領馬來西亞廣告操作團隊。
在參加儲備幹部計畫期間,擔任過 cacaFly 與 adHub 的廣告操作專員,及 TenMax 的產品經理。透過輪調的過程,從單一媒體、多媒體到全方位的數位行銷規劃,從點、線、面漸進的完成全面數位戰略人才培養。 輪調過程中除熟悉 Facebook 與 Google 廣告操作之外,也學習了 Google Analytics 網站分析工具,幫助客戶更深層的剖析網站數據,提供專業優化建議。 這些技能使我在面對不同產業時,能夠根據不同產業特性,提供客戶最合適的數位行銷策略與操作方法。 2019年前往馬來西亞,帶領廣告操作團隊,從初始廣告操作流程建立,到提升頹段成員媒體操作與分析能力,逐步建立完善廣告操作團隊,並透過專業媒體操作和數據分析,有效提升客戶營收與增加客戶信任感。2020年面對 Covid-19 的來襲,除了調整工作流程,同事與客戶全面轉為線上作業,同時全力搶佔電商市場,幫助客戶從實體銷售轉到線上銷售,並將原本線下課程與講座,轉成線上直播,讓更多人能夠學習數位行銷趨勢及產品新知。 數位行銷與傳統行銷最大的不同便是對數據掌握的即時性,很幸運的能夠加入 funP 集團的儲備幹部計畫,提供我從創意、媒體到數據的專業養成,能夠在不斷變動的數位產業中,一起與公司向前邁進。 funP 集團現在已經十四歲了,就如同數位產業一般,集團也一直探索新的領域,提供不同的機會給員工,很感謝 funP 集團讓我有機會前往海外開拓東南亞數位市場,提供我跨文化的市場經驗。 期待你一起加入,跟我們一起 fun!一起 Power! |
嗨大家好,我是 MA4 的 Wendy,在 funP 也邁入第七年了,雖然我很想講一堆我很喜歡公司的原因,哈哈,但我想許多人對於 MA 計畫結束後的發展感到好奇,就讓我藉著自身的經歷與大家分享,其實在 funP 你是真的很有機會成為主管的,而即便是在輪調期間,funP也給予 MA 很多的機會與不同發展可能。
輪調期間也有你的發揮舞台!只要敢提,就能放手去做 我們有很直接的機會可以跟集團 CEO 面對面提想法,公司在每段期間會安排 MA 個別與執行長對談的機會,例如我的第一個輪調是在 cacaFly 負責廣告投放與優化,當時提了一個內部交流與專業培養的計畫,在我報告完後,執行長當下打電話請另一位主管協助我進行這個計畫,而後續也真的讓我執行了。在 funP 只要你有想法、有規劃,公司都會很願意給予發揮的機會。 輪調就是你的練功期!把握機會快速成長 MA 計畫期間最棒的莫過於輪調,輪調讓你有機會接觸數位行銷產業的不同區塊,每次輪調結束就像蒐集到了多項能力,讓你可以運用在之後的發展上。另一方面,其實輪調也能讓你知道自己擅長或者不擅長的事,對於職涯發展也是一件益事。 輪調結束是另一個大舞台的開始,釋放能量,盡情發揮吧! 輪調結束後,我來到了一間自己過去從來沒輪調過的公司 TenMax,協助集團海外事業的發展,推動海外公司成長,從公司策略發展、產品商業模式、營運制度、人員招聘、教育訓練、品牌與產品行銷等各個面向皆會參與,而我過去輪調期累積到的所有能力,正好全運用上! 例如過去擔任 cacaFly 廣告優化師的經驗,讓我能夠為海外分公司做廣告知識 Training;於飛時擔任社群行銷專案企劃的經歷,讓我能協助海外公司將一個粉專團隊從無到有扶植建立起來;在 cacaFly 產品部做產品行銷的經驗也讓我了解知道如何做產品包裝,並運用在海外事業的產品行銷上。 而所有過去習得的知識與能力在我腦中發揮綜效,讓我可以直接跟海外公司的總經理討論公司發展策略,甚至可以發起並主導 Rebranding 計畫。同時也因為公司相當看重 MA 的發展,很願意提拔 MA,我在前年也已成為部門主管,學習帶人,學習以更宏觀的思維做決策,也將海外營運的制度更完善化,擴大與鞏固海外事業發展。 你在尋找一個可以盡情發揮的舞台嗎?對行銷或數位產業有著無比的好奇心?沒有比 funP 更好的地方了,等你加入囉! |
大家好,我是 Betty,現職 cacaFly 聖洋科技媒體總監,目前主要負責聖洋科技公司到職兩年內新人廣告投手每周訓練講師,建立公司廣告投手訓練 SOP 流程,擔任 Facebook、Google、LINE、Google Analytics、GTM 等數位廣告講師,同時也是第四屆 funP 雲沛創新集團儲備幹部。 我的職務輪調經歷包含:業務五部媒體專員、聖洋科技產品暨策略分析部產品經理、數位媒體優化部媒體總監等,近一年同時服務之客戶數達 50-120 家,單月管理之廣告投遞業績達 1,200-2,500 萬。主要負責旗下電商、品牌型客戶整合數位媒體投放策略,並協助商客戶 ROAS 業績成長達 210%。 七年前,我從一個什麼都不懂的媒體專員,秉持著多做多學的精神,不斷的與自己磨練,逐漸成長為專業的媒體顧問。 除了因為公司一直提供良好的學習環境,讓我隨時都可以砥礪自己,也因為公司對於儲備幹部的信任,我的職位歷程非常的順利,一年半還在儲備幹部輪調的計畫中,就獲得擔任公司廣告優化師操作團隊主管的機會,從一開始部門人數 3 人,慢慢成長到 5~8 人,從 1 個部門又擴展至 2 個部門,目前旗下管理人數約 15-20 人,並負責公司內部所有廣告優化專員的新人教育訓練。 對我來說每一天都仍在學習,並勇於面對挑戰,替集團也替自己持續開啟各種可能。輪調過程中有不同職務內容的訓練,只要你有想法、有才華,不管你幾歲,公司都非常願意給予發揮所長的機會。想給自己一個不一樣的機會接觸數位廣告嗎?選擇雲沛集團,可以讓你在數位廣告的起跑點遙遙領先! |
會選擇數位行銷產業,在於了解網路的力量,並且相信「數位」這件事對於不論是品牌或議題的行銷,都有可以規模化巨大的影響力。 目前已經結束兩年的輪調,並且目前在 funP 集團擔任海外 BD,加入 funP 集團後,歷經了初期針對產業、各種不同 function 的了解以及公司代理的媒體和廣告操作的培訓,這段培訓期間使我可以深入地暸解廣告產業,以及數位在其中扮演的位置。
培訓期間後,有了兩次的輪調,一個是 TenMax-集團旗下RTB廣告技術公司擔任 BD 一職,面對的商業對象為網站擁有者,第二次在聖洋科技擔任數位廣告業務,提供品牌或是代理商數位媒體策略建議。 這樣的輪調好處在於可以快速了解產業鏈不同面向的經營方式,同時也對數位廣告知識從供給到需求端有了完整的學習,在第一個階段,負責的工作重點在於「流量的維護與開發」,面對的利益關係人為流量的擁有者-網站主,其中的工作包括使用公司所開發的廣告技術系統維護流量、協助公司的部分 B2B 行銷事宜等等。 而之後在聖洋科技擔任廣告業務,面對的則是流量的購買者,也就是品牌主,在製作行銷提案的過程中,深度的了解客戶的需求,尋求集團資源以及外在資源解決顧客在行銷上遇到的問題,學會站在客戶的角度並且進一步達到深度的客戶服務。 在結束輪調後的現在,轉任到 TenMax 擔任海外 BD,負責銷售以及包裝 TenMax 自有的產品,同時也會接觸到集團於越南以及馬來西亞的客戶,此外,也接觸到一些集團的趨勢發展項目,舉例來說,行銷自動化就是近期在 martech 領域的重點領域,幫助客戶使用自有的會員名單達到行銷渠道推播的效益最佳化。 在這個集團最棒的地方在於我們擁有身為一間新創公司的快速變動以及彈性(例如可以與工程師快速溝通需求並且獲得實踐),同時也有成熟公司的充足資源 support 以及制度,你可以參與新創公司在商業模式開發的過程,並同時也學習到橫跨 PM、業務開發、數位行銷的實戰能力,最重要的是,集團很願意給儲備幹部不同的機會去學習不同面向的專業知識,以及擺到不同的位置上去發展無限可能!推! |
在 2021 年結束兩年的儲備幹部訓練後,我在 adHub 經緯廣告擔任商業開發經理,帶領新客開發的團隊,負責中小企業的客戶開發、以及與多元的合作夥伴合作。同時與多家媒體原廠也有不同的合作,例如與 Meta 每年的 Seminar 講座,包含主題設定、活動企劃、客戶開發…等,都是具有挑戰且有趣的合作。除此之外,因應數位行銷市場快速的步調,時常需要跟進新媒體、新市場的趨勢,開發更多不一樣的 solution 提供給客戶。 雖然每天的工作步調都非常快速,但是每天都有新事物的工作環境讓我覺得非常有趣、也能夠認識很多不同產業的商業型態,也包含許多可以自我學習、提升的機會。 若是針對數位行銷有興趣的大家,加入我們,完全不需要害怕沒有相關的經驗。儲備幹部計畫提供兩個月的扎實課程,讓你可以快速進入數位行銷的領域、以及投放數位廣告的知識。同時公司也會提供我們資源以及機會來舉辦大型的公司活動,透過多元化的活動與訓練,讓這兩年的計畫充實且扎實! |
在即將踏入社會,感到迷惘是再正常不過的,對於工作的認知與理解總是會現實有著一段不少的差距,這會讓即將畢業的你們感到害怕,害怕自己應徵的工作是不適合的,或是與自己想像中不同,如果你也有這樣的 OS,我認為 funP MA 絕對會是你最好的選擇之一! 數位媒體產業,所涵蓋的範圍非常的廣,從創意內容的發想、廣告投放的技巧,到媒體 channel 的規劃,又或是對於 DSP SSP 的運作與了解,每一個環節中,所需具備的能力,對於一個數位行銷人才都是不可或缺的,但是! 於一般的公司,鮮少能擁有如此完善且完整的數位媒體生態圈。對於一般的職務,要能在短時間內有機會觸及到數位媒體的產業鍊中,不同的領域,幾乎是不可能。 funP MA 能針對你的能力與特質,在兩年的時間中,讓我們自由的選擇在集團旗下的四間子公司輪調,並透過各種大型活動的舉辦、Side Project 的訓練,除了培養出扎實的專業知識以及更宏觀的數位行銷策略的視野,更重要的是,在這個過程中,找出屬於最適合自己的 career path。 未來的道路要掌握在自己的手中,即使步入職場也應該是如此,不要錯過一個可以讓你快速成長同時探索自我的機會,當你勇敢的踏出這一步,你只會前進,不會後退了! |
大家好,我是 MA7 的 Elina,已結束 MA 計畫,目前在 cacaFly 產品管理暨媒體分析部擔任產品副理。
我的職務輪調經歷包含:在 cacaFly 的「網紅發案中心」擔任媒體專員,在網紅發案中心不僅須迅速回應客戶不同的需求,協助客戶從茫茫的網紅海中找到最適合的創作者,還要擔任客戶及網紅之間溝通的橋樑,更要主動為客戶及網紅構思解決方案。 第二輪我在 adHub 的業務部門擔任數位行銷顧問,協助與客戶的提案、與客戶溝通需求,執行各式各樣不同的數位行銷專案,開發更多的潛在客戶。而在最後一輪我則在 cacaFly 產品部負責與各式各樣的海外媒體原廠接洽,例如 Apple Search Ad、Spotify、Twitter、LinkedIn 等等,不僅要作為公司與原廠媒體溝通的橋樑,還要協助業務幫助客戶規劃完整的媒體解決方案,甚至也需要進到各媒體的廣告後台進行廣告操作及優化,工作內容相當多元且具有挑戰性! 輪調結束後,目前我仍在 cacaFly 產品部服務,但手上負責的媒體更加多元。包含大型媒體 Facebook、Instagram,以及現在短影音龍頭媒體 TikTok。 透過三輪的輪調經驗,我從一開始的數位行銷小白,成為了一個可以獨當一面和客戶討論數位媒體規劃,並熟知不同媒體特色的微老鳥。 如果你對於數位行銷領域有興趣的話,那你絕對不能錯過 funP 雲沛創新集團的「儲備幹部計畫」,在兩年的培訓期間,你不僅有機會能夠在集團的四個子公司進行輪調,培養出多元的數位行銷能力,涉獵數位行銷的全方位領域。此外,透過集團的導師制度更能夠協助你規劃出最適合你自己的職涯規劃,包你在三輪輪調結束後,成為數位行銷大師!如果你對於數位行銷擁有滿腔熱血,那就趕快來加入我們吧! |
加入 funP 已經邁入第三年,也在去年七月完成我兩年、三個部門的輪調工作。仔細回想這兩年經歷的種種,發現自己在溝通軟實力、媒體專業度上都有很明顯的成長,也更加體認到 funP MA 計劃所標榜的「透過兩年三輪的培訓,在數位行銷領域擔任不同角色、嘗試各種不同工作內容」不是又一句的廣告詞,而是你能在這裡體驗到的真實情況。 輪調結束以後,我選擇留在集團內的 cacaFly 擔任廣告業務的角色,站在第一線服務客戶。客戶經營、新客開發是我在業務崗位上的兩大工作內容,從中不只需要接觸各種產業的客戶,需要大量溝通與提案技巧,更是驗收兩年在數位廣告產業累積全方位知識的最大挑戰。過程中當然有辛苦的地方,但我自認為這半年也是我成長飛快的一段時光,很開心自己在輪調結束後選擇這裡,有點像是開啟第四輪的感覺。 因為已經完成了兩年的訓練,我也分享一下這一路走來,我各階段的工作內容和經驗。 第一輪我在 adHub 業務開發部擔任數位行銷顧問,主要工作是與客戶討論廣告合作內容與執行成效。除了既有客戶的維繫,也需要透過電話和信件開發潛在客戶,提供適當的服務說明並規劃媒體提案,進而拜訪客戶取得合作機會。在 adHub 的輪調,磨練了我客戶開發的應對技巧與媒體規劃執行的能力。 第二輪我來到 cacaFly 擔任媒體專員,主要是擔任 AM 的角色,負責 Facebook、Google 廣告的投放和優化。在 cacaFly,我接觸到非常多大型品牌客戶,產業包含 FMCG、3C、服飾、醫藥,學習大型品牌的媒體操作邏輯和內容,也負責像寵物用品/日用品電商等以轉換業績為導向的客戶,深刻體會到從廣告優化師的角度,如何依據不同性質、有著不同課題的客戶,給予適當的媒體建議,極大化廣告效益。 第三輪我選擇加入 cacaFly 的群募顧問部,結合前兩輪分別對客戶端、廣告執行端的經驗,希望自己以一個全方位行銷顧問的角色,幫助有募資需求的客戶最大化銷售業績。這個角色需要我去學習獨立面對客戶並執行專案,同時身兼專案的負責人和行銷計劃的落地執行,從媒體規劃、KOL 建議、素材切角,甚至到募資產品的功能、TA 輪廓、銷售策略,都需要成為客戶最堅強的生意夥伴,一同為專案成效擔起責任。 funP 集團身為數位行銷產業的領航者,不只在行銷、廣告領域上能快速接收第一手資訊,更可以接觸各種產業的行銷規劃和媒體布局。加入 funp MA,就好比把自己推向數位行銷的風口浪尖。雖然這並不代表獲得成功,但我能保證在這裡,你能看到最新數位趨勢的第一排景色。歡迎所有願意挑戰自己、擁抱多元的學弟妹,一起加入 funP 大家庭! |
時光飛逝,不知不覺已經成為 MA 畢業的學姊了! 當初因為碩士在法國交換修的一門課,讓我開始接觸數位行銷,進而選擇加入 funP 的 MA 計畫。 第一輪在 cacaFly 口碑事業處的媒體採購部擔任媒體專員,負責圖文、影音、Podcast、論壇口碑的相關規劃與執行。 第二輪到 cacaFly 最專業的廣告操作部門 - 媒體策略成效部擔任廣告操作 AM,主要負責 FB、Google、Amazon 的廣告操作,在這一輪培養了扎實的廣告知識和累積超級多實戰操作經驗! 第三輪依然留在 cacaFly,來到產品部擔任 X(Twitter)、Spotify 和其他媒體的產品 PM,負責媒體相關知識更新、媒體採購外,更需要維持與媒體窗口的關係、更新數位趨勢、協助公司業務提案和解答產品相關問題。 從 MA 計畫畢業後,我留在第三輪的產品部繼續雲沛之旅。經過 MA 三輪輪調洗禮,讓我對數位行銷的媒體合作擁有充足的了解,也在 MA 畢業後持續接觸不同的媒體,例如 LINE 廣告、LINE WEBTOON、小紅書等,工作內容千變萬化,絕不會讓你只在原地踏步!也因為 MA 計畫帶來的基礎,在產品部讓我有更多的發揮空間,也能夠在面對問題時擔任業務最強的後盾,給出專業的回答。 即使我在大學只有一門數位行銷課的修課經驗,學生時期也沒有在相關產業實習過,只要對於數位行銷產業有強烈的興趣,funP 都很願意聽聽你的想法,歡迎你加入這個大家庭~ |
以下是我的輪調經驗提供學弟妹參考,如果你想嘗試很多不同類型的工作,歡迎加入 funP MA! 第一輪輪調-數位廣告優化師: 經手 FB / Google / Amazon / Twitter 等各式媒體,服務國內外服飾、食品、房地產、金融等十多種產業,累積了充足的媒體優化技能,同時也了解了各產業不同的媒體需求,扎實建立數位媒體領域的實戰力。 第二輪輪調-媒體企劃: 從市場分析出發,並結合 Nielsen / Similar Web / Qsearch 等第三方工具的應用,整合受眾、競品等洞察找出機會點,協助品牌擬定線上&線下全媒體的行銷企劃。 第三輪輪調-業務: 具備了廣告優化、媒體企劃等能力後,最後一輪我選擇前往業務部門,希望能發揮前兩輪的所學,於最前線提供良好的服務給客戶,為公司帶進業績也為自己口袋加值。 最後,除了輪調本身的職務,MA 也會負責集團春酒、MA 招募或其他特殊專案,兩年內完全不怕沒有機會可以充實自己喔! |
對於儲備幹部徵才計畫有任何問題,歡迎隨時發問寄至 [email protected] 期待你的加入!